铜陵市团市委关于招聘1名辅助管理类工作人员方案
时间:2019-03-22 作者:师出教育 点击:
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      安徽教师招考网相关[公职招考] 信息“铜陵市团市委关于招聘1名辅助管理类工作人员方案”由师出教育发布 ,

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘条件

1.大专或以上学历,计算机信息管理专业,年龄40周岁以下(1978年4月1日后出生),男女不限,能够熟练掌握办公自动化操作,有相关工作经验者优先;

2.有较强事业心和责任感,遵纪守法、品行端正;

3.有一定的政策理论水平、文字功底及较强的协调能力,有共青团工作经验者优先;

4.适应岗位工作要求的身体条件;

具有下列情形之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的;正在接受审计、纪律审查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其它情形。

三、招聘程序

本次人员招聘程序按照发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示聘用等程序办理。

(一)发布公告

在铜陵市人力资源和社会保障网http://rsj.tl.gov.cn/和铜陵市青少年网http://www.tlyouth.gov.cn/上发布公告。

(二)报名和资格审查

1.报名方式:采取现场报名的方式,报考人员须携带本人身份证、户口簿、学历证书原件和复印件1份及个人近期2寸免冠彩色照片2张,填写《团市委招聘编外人员报名登记表》。

2.报名时间:2019年3月29日—2019年4月4日(每个工作日上午8:00—12:00,下午2:30—5:30),逾期不予受理。

3.报名地点:团市委组织部(铜陵市铜都大道北段5319号,市青少年宫三楼);联系人:汪娴、王世强;联系电话:0562—5822817。

4.报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1,不足规定开考比例的,取消或核减该岗位招聘计划。

(三)考试

具体事宜另行通知。

(四)体检

根据考试成绩从高分到低分排名,按照1:1比例等额确定体检人选,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格造成缺额的,按合成成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)考察

考察按照德才兼备的原则,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘用的职位要求,采取查阅档案、个别谈话等形式,全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。

(六)公示聘用

对拟聘用的人员,在铜陵市人力资源和社会保障网和铜陵市青少年网进行公示。接受社会监督,公示期为3天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理相关聘用手续。

五、聘用人员待遇

聘用人员的工资待遇,按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及有关规定执行。

六、组织实施

本次公开招聘工作,由共青团铜陵市委员会组织实施,全程接受市纪委监委驻政协机关纪检监察组监督。监督电话:0562-5810666。

 

附件:

团市委招聘编外聘用人员报名表

姓 名
性   别
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出生年月
政治面貌
身份证号

















现工作单位及职务
第一学历
毕业院校及时间、专业
最高学历
毕业院校及时间、专业
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