2018滁州市亭城文化旅游发展有限公司招聘公告
时间:2018-12-11 作者:师出教育 点击:
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滁州市亭城文化旅游发展有限公司属滁州市国有企业,主要从事文旅产业投融资开发建设和文旅项目的维护运营管理等。公司根据工作需要,面向社会招聘11名工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

具体岗位详见附件1:《滁州市亭城文化旅游发展有限公司招聘岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(四)符合报考岗位要求的专业、学历、年龄及其他要求(详见《岗位计划表》)。年龄计算:30周岁以下,即1987年12月15日以后出生;35周岁以下,即1982年12月15日以后出生。

(五)具有较强的责任心与团队精神,有一定的文字综合能力,熟练应用WORD、EXCEL等常用办公软件。

有下列情形之一的人员,不得报考:

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、在读的全日制普通高校学生;

3、现役军人;

4、经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6、法律规定不得参加报考或聘用为用人单位工作人员的其他情形人员。

三、报名及资格审查

1、报名时间:2018年12月15日— 12月17日,每天上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。

2、报名地点:滁州市房产大厦612室现场报名(龙蟠大道109号),咨询电话0550-3801292

3、报名手续:报名人员须提交有效居民身份证、学历(学位)证书等材料的原件、复印件(1份),近期2寸免冠照片3张。初审后,填写报名表,考生也可直接从滁州公共招聘网 (http://www.chuzhoujy.gov.cn/ww/wwcaindex.html)下载报名表。应聘人员按招聘岗位进行报名,每位应聘人员限报一个岗位。应聘同一岗位的须形成竞争,报名人数与岗位招聘人数的比例低于3:1的取消该岗位。

四、考试

采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1、笔试科目:笔试科目为《综合知识》,满分为120分,考试时限为150分钟,考试内容主要包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识及写作等。

2、笔试时间和地点:笔试时间为12月23日。具体时间、地点详见准考证。报名人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

报名人员需持本人有效身份证于12月21日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)到原报名地点领取笔试准考证,逾期不领者,视为放弃考试。

(二)面试

面试采取结构化面试的方法进行,满分为100分,主要测试报名人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力。

根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,面试人选与招聘计划数的比例为3:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。不足规定比例的,按实际人数确定。

面试时间和地点另行通知。

笔试成绩与面试成绩按4:6的比例合成考试综合成绩(即:综合成绩=笔试成绩÷1.2×0.4+面试成绩×0.6)。

五、体检和考察

1、按照应聘人员的考试总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1:1的比例确定参加体检和考察人员。如考试总成绩相同,则依次按照笔试成绩高低确定; 笔试成绩仍相同的,组织加试。

2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和规程执行。

3、考察工作由两名及以上人员组成考察组。考察组负责复查核实应聘者报名资格及其思想政治表现等情况。

出现应聘人员体检、考察不符合要求,或应聘人选公示结果影响聘用、聘用人员放弃等导致拟聘岗位有缺额时,按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补,累计递补不超过两次。

六、公示

从体检、考察合格人员中确定的拟聘用人员,在滁州公共招聘网公示,公示期为3天。本公告由滁州市亭城文化旅游发展有限公司负责解释。

附件:

1、《滁州市亭城文化旅游发展有限公司招聘工作人员岗位计划表 》.xlsx

2、《滁州市亭城文化旅游发展有限公司招聘工作人员报名表 》.xls

滁州市亭城文化旅游发展有限公司

2018年12月11日


(编辑:葛晶晶) 注:转载请保留师出教育源文章地址
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