2018年阜阳经济技术开发区京九路街道办事处城管岗位人员招聘公告
时间:2018-11-19 作者:师出教育 点击:

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根据工作需要,经京九路街道党工委、办事处研究,报请阜阳经济技术开发区党工委、管委会批准同意,公开招聘阜阳经济技术开发区京九路街道办事处城管岗位工作人员40名(男性),现委托安徽皖信人力资源管理有限公司负责招聘,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

(一)必备条件:

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,热爱工作,无违纪行为,具有开拓进取精神和服务意识,具备良好的职业道德,组织纪律观念强,热爱本职工作;

2、有正常履行职责的身体条件;

3、年龄条件:18至28周岁之间;

18-28周岁以下 2000年11月16日及以前出生-1990年11月16日及以后出生

4、性别:男性

5、学历要求: 高中及以上,专业不限;

6、作风正派,无犯罪记录和明显不良嗜好;

(二)有下列情形的人员,不得报考:

1、不符合招聘岗位条件要求的人员。

2、在读的全日制非应届毕业生。

3、现役军人。

4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内人员。

5、受到党纪、政纪处分期限未满,或者正在接受纪检、监察部门调查的;有违法犯罪记录,或者正在接受司法机关调查尚未做出结论。

二、招聘程序和办法

(一)个人报名

1、报名方式和时间

考生登录政府购买服务招考网(http://pta.ahwxhr.com)报名。统一报名时间为2018年11月16日至11月20日(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30),逾期不再补报。

2、有关要求

(1)报名时考生所填信息必须真实无误,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。

(2)报考人员报名时填写个人基本情况、工作简历,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295*413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。

(3)每位报考人员使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

(二)网上资格审查

1.报考人员进行网上报名的同时,安徽皖信人力资源管理有限公司对照招聘条件逐人进行网上资格审查,于11月20日17:30前完成。

2. 网上审核通过后及到现场资格复审并提交相关证件,资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的,无参加考试资格,现场资格复审时间为:2018年11月21日16:00前完成,逾期视为放弃。(复审地址:阜阳市颍州区淮河路万达广场1号公寓705室。咨询电话:0558-2236961.2236960.2236968)现场资格复审时,报考人员须提供、本人身份证、毕业证及报考岗位要求的相关材料。(原件及复印件)

(三)报名确认

1.通过现场资格复审的报考人员即可登陆报名网站通过银行支付平台缴纳费用,进行报名确认。缴费截止日期为11月22日16:00(逾期未缴费的视为自行放弃)。

2.根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元的标准收取笔试费用。

(四)打印准考证

报考人员于11月23日8:30时至16:00时前直接从报名网站下载并打印准考证,按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证参加考试。

不按公告时间打印准考证,导致不能按时参加考试者,视为自动放弃本次招聘考试。

(五)笔试

1、如报考人数不足实际招聘人数将延长报名时间,报考人数大于等于招聘岗位人数即可开考。报名人数不足1:2或者等于1:2笔试与面试同时进行。

2、招聘岗位笔试按照事业单位招考的岗位进行实际结构出题,笔试成绩排名相同的,并列进入面试人员名单。

汽车驾驶证(C1及以上)笔试加1分、退伍军人笔试加5分。

考试时间和地点见准考证。

(六)面试

本次招聘的岗位采用结构化面试,面试成绩满分100分,面试成绩60分以上考生有资格进入综合成绩核算名单。

本次招聘综合成绩中笔试、面试成绩各占50%,依据考生综合成绩确定初选人员名单。

综合成绩相同的以面试成绩从高到底录取。

(七)确定初选人员

根据考生综合成绩,按所报考岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定初选人员名单,在政府购买服务招考网(http://pta.ahwxhr.com)公示。

(八)体检和政审

对初选人员先进行体检,后进行政审考察。因个人放弃或体检、政审考察不合格造成岗位空缺的,对符合要求人员依次等额递补。

(九)公示

体检和政审合格人员,在政府购买服务招考网(http://pta.ahwxhr.com)上公示,公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

三、聘用

(一)对公示无异议人员,由安徽皖信人力资源管理有限公司委派到上述招聘岗位,需服从岗位分配。

(二)聘用人员入职手续由安徽皖信人力资源管理有限公司办理,聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。安徽皖信人力资源管理有限公司,依据岗位空缺,对符合要求人员按照综合成绩从高到底依次等额递补。

四、管理及待遇

(一)本次招聘的工作人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同,公司为聘用人员发放工资并依法办理企业社会保险。

(二)招聘人员待遇:月工资1500元+平均绩效工资1500元,缴纳企业五险。

五、其他

(一)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册,招聘结束后,如有人员空缺,可依据相关程序,按照考生成绩从高分到低分择优补充。

(二)本次招聘的有关信息,将在安徽省政府购买服务招考网上发布,请考生及时登录查阅。本次招聘统一组织考试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

(三)其他未尽事宜,请及时关注安徽省政府购买服务招考网的相关公告,以上公告内容最终的解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司所有。

(四)咨询电话:0558—2236961.2236960.2236968

安徽皖信人力资源管理有限公司

2018年11月16日


(编辑:史丹丹)
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