2018铜陵仲裁委员会秘书处招聘公告
时间:2018-12-17 作者:师出教育 点击:

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铜陵仲裁委员会秘书处因工作需要,拟公开招聘编外聘用人员2名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优

二、招聘条件

1.有较强事业心和责任感,遵纪守法、品行端正。

2.有一定的文字能力,熟悉计算机操作。

3.适应岗位工作要求的身体条件。

4.年龄在30周岁以下(1987年12月22日后出生)。

5.具有国家承认学历的法学专业本科或以上学历。

具有下列情形之一的人员,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.正在接受审计、纪律审查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

3.尚未取得毕业证的高校学生;

4.法律、法规和政策规定的其它情形。

三、招聘程序和办法

坚持公平、公正、公开的原则。具体程序及办法如下:

(一)报名:

1.报名方式:采取现场报名方式,凡符合条件的人员携带毕业证、身份证原件及复印件、本人近期免冠正面2寸证件照3张、报名表等,到铜陵仲裁委员会综合科报名(地址:铜陵市北京西路690号铜陵仲裁委员会102室,联系人:左敦良,电话:0562-2865890)。

2.报名时间:2018年12月22日至12月24日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:00,逾期不予受理。

(二)考试:

招考方式及时间、地点另行通知。

(三)体检和考察:

根据考试成绩(从高分到低分排名,按照1:1比例等额确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

考察内容主要包括思想政治表现、道德品质以及招聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况。因体检、考察不合格造成录用对象缺额的,根据该招聘职位合成成绩排名顺序依次递补。

(四)公示:对体检、考察合格的人员在市人社局网站和铜陵仲裁委员会网站上进行公示3天。

(五)聘用:公示期满,没有问题或反映的问题不影响招聘的,办理聘用手续。聘用人员的工资待遇,按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及有关规定执行。

本次招聘工作由铜陵仲裁委员会秘书处具体组织实施。咨询电话:0562-2865890。

附件:市仲裁委秘书处招聘编外聘用人员报名表.doc

铜陵仲裁委员会秘书处

2018年12月17日


(编辑:葛晶晶)
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