2013年霍邱县事业单位公开招聘工作人员面试(试讲)通知
时间:2013-07-17 作者:本站 点击:

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 根据《2013年度霍邱县事业单位公开招聘工作人员公告》规定的程序,结构化面试、专业面试及试讲安排在7月20日-22日进行。请入围参加面试(试讲)人员携带本人有效身份证、笔试准考证于2013年7月18日-19日前到霍邱县公共就业和社会保障服务中心(东湖路100号)二楼大厅领取面试通知书,同时缴纳面试费(80元/人)。请按面试通知书的要求准时参加面试(试讲),逾期不到的考生视为自动放弃。
    联系电话:0564-6081531
    面试(试讲)地点:霍邱县蓼都国际大酒店三楼
    时间安排:
          7月20日  幼教岗位面试
          7月21日  结构化面试、专业面试
          7月22日  完职师及特校岗位面试
    特别提示:报考教师岗位考生请认真阅读《教师岗位考生面试须知》。
    附:《教师岗位考生面试须知》

                                          霍邱县人力资源和社会保障局
                                              二○一三年七月十七日
                    
                                              教师岗位考生面试须知

    (一)报考幼儿园教师岗位考生面试须知
    1、参加面试考生携带准考证、身份证于2013年7月20日早晨5:30到蓼都国际大酒店三楼报到,参加面试,迟到30分钟者不得入场。面试考生6:00进行面试前培训、抽签,确定分组,8:30开始统一命题绘画。12:00午餐,下午继续进行面试。全天结束此次面试。
    2、面试考生自带放音设备和舞曲,自备铅笔、橡皮、小刀、电子琴和画板等,除此以外其它物品一律不得带入考场。严禁携带各种无线通讯工具、涂改液、修正带等物品进入考场。。
    3、考生面试采取绘画、自弹自唱、舞蹈、讲故事四种技能展示进行,分值100分,时间30分钟。绘画采取所有考生在面试室统一进行命题绘画(分值30分,时间18分钟)。然后按随机抽签号分三组进行其余技能测试(1-60号为第一组,61-120号为第二组,121-180号为第三组),每组依抽签顺序号等分成三个小组由引导员引导分别进行自弹自唱(分值30分,时间3分钟)、舞蹈(分值20分,时间4分钟)和讲故事(分值20分,时间5分钟)测试。自弹自唱、舞蹈、讲故事等测试内容全部自选,独立完成任务。
    4、面试时须保持安静,不准吸烟,不准喧哗,不准抄袭或有意让他人抄袭。面试结束,参加面试的同志被告知面试分数后立即退场,不准在考场逗留。
    5、参加面试考生必须自觉服从工作人员管理,不得以任何理由妨碍工作人员履行职责,不得扰乱考场及其他面试工作地点的秩序,更不得威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他参考面试考生。
    6、面试时有违纪、作弊行为的,将取消面试成绩。
    (二)报考完职师、特校教师岗位考生面试须知
    1、参加面试考生携带准考证、身份证于2013年7月22日早晨5:30到蓼都国际大酒店三楼报到,参加面试,迟到30分钟者不得入场。面试考生6:00进行面试前培训、抽签,确定分组及上课顺序。7:00开始进入备课室写教案,8:30开始面试。12:00午餐,下午继续进行面试。全天结束此次面试。
    2、面试考生自带备课用笔和相应学科的教材(严禁夹带其他有关资料)。报考高中学校文化课教师的考生面试内容为相应学科的现行高一教材;报考职高学校音乐学(舞蹈)专业的考生面试内容为高等教育出版社《舞蹈》(第二版)(董立言、刘振远主编);报考职高学校汽车服务工程(汽修)专业的考生面试内容为电子工业出版社《汽车概论》(夏怀成主编);报考职高学校财务管理专业的考生面试内容为高等教育出版社《基础会计》(张玉森、陈伟清主编);报考职高学校旅游管理专业的考生面试内容为高等教育出版社《旅游概论》(邵世刚、施筠君、李光坚主编);报考师范学前教育学科的面试内容为安徽出版社《学前教育学》;报考师范书法(中国画)专业的考生面试内容为人民教育出版社《中等师范学校教科书  美术(第一册)》;报考特校的考生面试内容为现行初一语文教材;严禁携带各种无线通讯工具、电子存储记忆录放设备以及涂改液、修正带等物品进入考场。
    3、面试考生抽签确定备课和上课的具体内容,写教案时间90分钟,上课时间20-30分钟,分值为100分,其中教案分值20分,上课分值80分。
    4、面试时须保持安静,不准吸烟,不准喧哗,不准抄袭或有意让他人抄袭。面试结束,参加面试的同志被告知面试分数后立即退场,不准在考场逗留。
    5、参加面试考生必须自觉服从工作人员管理,不得以任何理由妨碍工作人员履行职责,不得扰乱考场及其他面试工作地点的秩序,更不得威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他参考面试考生。
    6、面试时有违纪、作弊行为的,将取消面试成绩。

 

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