桐城市双港学区管理委员会主任职位竞聘公告
时间:2019-01-16 作者:师出教育 点击:

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因人事变动,双港学区管理委员会主任职位出缺。根据市委市政府关于深化义务教育体制改革的精神,体现“公平、公正、公开、择优”选拔任用干部的原则,选好、配好双港学区管理委员会主任一职,经教育局党组研究,对双港学区管理委员会主任一职采取竞聘办法产生。现公告如下:

一、岗位职位及范围条件

1.岗位职位:双港学区管理委员会主任1名。

2.范围条件:全市现任教育局直管学校副校长、学区管委会副主任;除思想政治等条件符合国家有关规定条件外,一般应该具备本科学历、初中及以上教师资格,年龄不超过55周岁(1964年1月15日及以后出生)。

二、竞聘程序

1.报名初审。符合报名条件的人员,于1月18日下午5点以前将《桐城市公开竞聘双港学区管理委员会主任报名资格审查表》及需要提供的有关证书、证件的原件和一份复印件一次性送市教育局人事科。市纪委驻教育局纪检组、市教育局人事科对照报名条件,结合其人事档案,对报名对象进行资格初审,并将初审结果提交市教育局党组会议确认。

2.民主票决。1月21日上午,组织市教育局直管学校部分校(园)长和学区管理委员会主任(15人)、教育系统部分市人大代表和政协委员代表(各2人)、教育局部分二级机构正、副职(5人)(以上人员由市纪委驻教育局纪检组和人事科工作人员临时随机抽取)、教育局领导班子成员,在市教育局一楼会议室,对经局党组会议研究确认的人选进行票决。票决由市纪委驻教育局纪检组和人事科工作人员、投票人员代表负责监票、计票、并签字保存。从高票到低票确定5名人选进入竞职演说阶段。报名不足5人直接进入竞职演说。

3.竞职演说。1月21日下午2:30开始,对票决确定的5名人选,就围绕如何发挥学区管理委员会的职能作用、科学严格落实学校管理措施;以学生为本、以全面推行素质教育为目标、以全面提升教育教学质量为重点进行课程改革;聚焦社会关注的教育上的难点热点,如何推进改革,办人民满意的教育;如何充分调动广大教师工作积极性等方面,阐明个人观点和应对方法(演说限时10分钟)。评委由教育局领导班子成员、市委编办、市人社局等部门领导、本市业内专家等15人组成。并邀请部分市人大代表、政协委员观摩监督。计算成绩时,去掉1个最高分、1个最低分后,取13位考官的加权平均分(四舍五入保留整数)。成绩权重为40%。确定3名人选进入考核考察阶段。

4.考核考察。对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。突出考察政治品质和道德品行,工作作风及廉洁自律情况;注重考核专业素养、工作实绩、出勤情况。由考核组评分,确定3名人选的该项得分。成绩权重为40%。

5.党组决定。教育局党组对3名人选岗位适合度进行综合评价,集体决定,提出2名拟任人选。成绩权重为20%。

6.公开公示。局党组确定的2名拟任人选,按照从高分到低分的顺序进行公示。公示期为5个工作日。

7.聘任。公示无异议和不影响任用的,由教育局按高分进行聘任,聘期从2019年2月1日-2022年7月31日。

附件:桐城市公开竞聘双港学区管理委员会主任报名资格审查表.doc

 

桐城市教育局

2019年1月15日


(编辑:葛晶晶)
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