2020年南陵县事业单位招聘工作人员编辑记者岗位专业测试方案
时间:2020-11-06 作者:南陵县融媒体中心 点击:

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根据《2020年南陵县部分事业单位面向社会公开招聘人员公告》,为做好2020年我县事业单位招聘工作人员编辑记者岗位专业测试工作,特制定本方案。

一、专业测试工作原则

公开、平等、竞争、择优。

二、专业测试时间及专业测试地点

专业测试时间、专业测试地点:见专业测试通知书。

三、专业测试人选的确定和分组

按招考岗位计划数,依笔试成绩从高分到低分1:3的比例,从入围专业测试人员中确定各岗位参加专业测试人选共9人,分为1组。

四、考场设置

每个专业测试组分别设立候考室、专业测试室和候分区。考场内分别设置考官席(含主考官、考官)、监督席、工作人员席(计时、统分)、考生席。

五、考官及工作人员的安排

考官全部实行外聘,专业测试组由7名考官、1名监督员、1名计时员、1名统分员、1名引导员、2名候考室管理员组成。

六、专业测试实施

(一)考生报到抽签

考生凭本人有效居民身份证(或临时身份证)原件和面试通知书于11月21日7:50前到指定的候考室(详见面试通知书)集中,逾时作自动弃权处理。

在候考室,由工作人员收取考生通讯工具集中保管,并对考生进行验证,以抽签号为考生代号。

(二)考官及工作人员考场确定

考官和工作人员在进入岗位前进行必要的培训,熟悉专业测试规则,明确纪律要求。

(三)专业测试实施的方式

专业测试流程依序为:1、根据考官命题现场采访,时长90分钟;2、撰写一篇800至1200字的长消息,时长60分钟。考生专业测试过程中不得介绍和填写本人姓名,只须说明考生代号。

(四)专业测试成绩评定

每位考官根据考生新闻采写情况,独立评定得分,填入评分表并签名。满分为100分,评定分数在90分以上或者在60分以下的,要在评分表上写明评分依据。

专业测试的计分方法为:对7名考官评出的分数,去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数相加后除以有效考官人数(5人)所得出的平均分数(四舍五入,保留二位小数),即为该考生的专业测试成绩。

(五)专业测试成绩公布

按照抽签顺序号,考官依次公布每位考生专业测试成绩,然后考生在候考室取回手机,并在引导员引导下离开考场。

七、有关要求

(一)专业测试考官和工作人员应服从考务办公室统一安排和管理,认真履行职责,严格遵守专业测试工作纪律和有关保密、回避等规定。

(二)考生应自觉遵守专业测试各项规定,服从工作人员的管理,如有违纪行为将视情节轻重给予处理。

(三)监督组对专业测试过程全程监督,发现问题,及时处理,并追究相关人员责任。

附件:专业测试期间疫情防控须知.doc



南陵县融媒体中心

南陵县人力资源和社会保障局

2020年11月6日


(编辑:王春)
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