2019安徽医科大学附属阜阳医院高级职称及学科带头人后备人选招聘30人公告
时间:2018-12-05 作者:师出教育 点击:
分享到:

      安徽教师招考网相关[公职招考] 信息“2019安徽医科大学附属阜阳医院高级职称及学科带头人后备人选招聘30人公告”由师出教育发布 ,更多信息,

安徽医科大学附属阜阳医院是2014年经原省卫生厅批准设置、2017年省编委会研究同意、由安徽医科大学管理的一所省级三级综合性医院,是安徽省委、省政府援建皖北的重大项目之一。医院位于阜阳市阜阳合肥现代产业园区,总占地260余亩。医院一期工程总建筑面积约15.72万平米,设计床位1000张,医院后期规划建设二期、三期工程,总床位3000张。

医院于2017年7月开诊,现因临床业务工作需要,面向社会招聘高级职称及学科带头人后备人选。

一、基本条件

1.拥护党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品德良好;

2.身心健康,达到相关体检合格标准,能胜任岗位工作。

二、具体条件:

年龄45周岁以下,本科及以上学历,符合学科带头人后备人选条件者,年龄可适度放宽。

(一)高级职称人才

三级综合性医院工作三年以上,所报科室岗位需与专业及既往工作经历相对应。

(二)学科带头人后备人选

市级及以上三甲医院工作,所报科室岗位需与专业及既往工作经历相对应,

且符合下列其中一条

1.具有博士学位及副高以上职称,能解决本专业医疗技术难题;

2.科室行政正、副主任,具有副高及以上职称,能解决本专业医疗技术难题;

3.在三甲医院工作满10年,硕士以上学位,具有副高及以上职称,能解决本专业医疗技术难题;

4.入选省级梯队人才或省卫计委梯队人才。

三、人员待遇

按照医院相关规定执行。符合学科带头人条件者,根据个人条件不同人才引进待遇30-120万元,引进人才按照事业编制人员管理,医院协助联系配偶工作安排和子女上学问题,受邀来院参加考核、面试者,医院按照相关规定报销往返交通费用。入院工作后除按照医院绩效奖金分配政策正常发放外,另每月享受医院引进人才特殊津贴。

四、报名及资格审核

应聘者填写《应聘人员报名登记表》(见附件2),报名内容如学历、学位、职称、职务、岗位资格、研究方向及科研成果等应据实填写。可将应聘资料电子版发送至邮箱(ayfyfy@163.com),或现场到安医大附属阜阳医院人力资源部报名。

应聘者须对提供的个人信息和资料真实性、准确性负责,如有弄虚作假,一经发现即取消报考或录取资格。

医院相关部门和用人科室对应聘人员的资格条件进行审核。

五、通过审核者,由医院人事部门通知来院参加考核,考核由PPT汇报和面试组成,总分100分,PPT汇报和面试各占50%。PPT汇报包含个人基本情况、临床科研能力和业绩及今后工作的计划等。

六、拟录用人员名单提交院长办公会审议。

七、体检,按照上级文件规定组织拟录用人员进行体检。

八、考察,对体检通过人员进行试用考察。

九、公示,拟录用人员名单在医院官网公示一周。

十、录用,公示无异议,医院办理相关录用手续。

十一、联系方式

联系人:何老师

电话:0558-2200559

邮箱:ayfyfy@163.com

地址:安徽省阜阳市颍州区阜合产业园黄山路99号

高级职称及学科带头人需求计划.xls

高级职称及学科带头人招聘报名表.xls

2018年12月4日


(编辑:葛晶晶) 注:转载请保留师出教育源文章地址
关键词阅读()
1

在线
客服

客服
热线

400-600-2690
全国客服电话

关注
微信

微信扫描二维码
顶部