太和县人民医院医养院后勤社会化服务人员招聘公告
时间:2019-11-09 作者:太和县人民医院 点击:
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根据五星医养院建设和发展需要,经研究,我院面向社会公开招聘以下岗位人员,招聘方案如下:

      一、招聘人员基本条件 

     1.遵纪守法,品学兼优,爱岗敬业,乐于奉献,无不良记录。

2.身体健康,五官端正。

3.有较强的沟通能力和协调能力;有良好的语言组织能力和文字处理能力;有良好的职业道德素质和团队精神。  

4.第一学历为普通全日制专科及以上学历(消防岗位具有中专及以上学历)。所学专业必须符合岗位要求;有各岗位对应专业相适应工作经历的优先。

二、岗位类别及学历要求

岗位名额专业要求工作地点
档案管理1民政管理专科及以上学历,30周岁以下(1989年11月1日以后出生),有老年人能力评估员证书者优先。五星医养院
网络信息管理1计算机应用技术、计算机网络技术、网络工程、计算机科学与技术专科及以上学历,30周岁以下(1989年11月1日以后出生),限男性,有计算机技术与软件专业技术资格证书优先。五星医养院
水电维修1电气自动化、机电一体化专科及以上学历,30周岁以下(1989年11月1日以后出生),限男性,有高压操作证、水电维修工作经验者优先。五星医养院
消防1
中专及以上学历,35周岁以下(1984年11月1日以后出生),且具有消防人员资格证。五星医养院

三、招聘方式

1.报名时间:

自2019年 11 月 08日上午8:00至2019年 11月 14  日下午5:00止(上午8:00——11:30,下午2:00——5:00,星期日休息),逾期不予报名。笔试、面试考核时间另行通知。

2.报名方式:

至太和县人民医院行政楼五楼人事科报名,联系电话:0558-8696921。

3.报名时需由本人提供下列材料:

个人简历、个人身份证原件及复印件(正反面,验原件)、毕业证、学位证、相关专业资格证原件及复印件等。

4.招聘采取方式:

采取笔试、面试的方式。

5.体检:

拟聘用人员体检参照《公务员录用体检通用标准》(国人部发〔2005〕1号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。

6.待遇:

聘用人员试用期为一年,试用期间每月工资参照人社部门规定的工资标准发放,试用期满考核合格后按社会化服务人员办理养老保险及相关待遇。

7.纪律监督:

本次招聘在院纪委和院监察室的监督下,坚持公开、平等、竞争、择优原则,由太和县人民医院负责组织实施。对违反招聘纪律的报名人员视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布成绩无效、取消录聘资格;对违反招聘纪律的工作人员按有关规定予以处理。

太和县人民医院 

2019年11月07日

(编辑:cuiguodong) 注:转载请保留师出教育源文章地址
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