2014年蚌埠市蚌山区公开招聘初中编外聘用教师公告
时间:2014-07-11 作者: 点击:
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  为了加强教师队伍建设,现面向社会公开招聘初中编外聘用教师。

  一、 招聘原则

  招聘工作按照德才兼备的标准,坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,采取考试与考察相结合的办法进行。

  二、招聘范围及要求

  1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,未受过任何治安、刑事处罚和纪律处分。

  2、具备全日制本科及以上学历,获县(区)级及以上教坛新星、骨干教师、教学能手、学科带头人奖励的学历放宽至专科。

    3、具备与招聘岗位相应的教师资格和普通话水平。

    4、年龄要求:1984年7月1日后出生。获县(区)级及以上教坛新星、骨干教师、教学能手、学科带头人奖励的年龄可适当放宽。

    5、身体条件符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法(2011年修订)》规定的要求。

    6、蚌山区在编教师及已被蚌山区录取的编外教师不得报考。

  三、招聘人数及岗位

    招聘总人数为22人,其中:蚌埠第一实验学校:初中语文6人、初中数学4人、初中英语2人、初中美术2人、初中体育2人、初中生物2人、初中音乐1人;蚌埠第26中学:初中历史1人、初中体育2人。

  四、招聘程序和方法

    招聘工作按照以下环节依次进行,每个环节确保政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。

    ㈠ 、报名时间、地点和办法

    1、报名时间:2014年7月12日—7月16日

           上午8:30----11:00      下午3:30----5:30

    2、报名地点:蚌山区教育局人事科(东海大道3858号蚌山区政府9楼)

公交乘车路线: 122路、125路老年康复医院站下;

                          126路、132路航华路•东海大道站下;

              106路戴湖小区站下。

    3、收费标准:根据省物价局、省人社厅皖价费[2006]226号文件规定,笔试每人每科45元,面试(即专业测试)每人每科80元。

  4、报名办法:采取现场报名方式

    报名者须携带报名表、本人二代身份证、学历证书、教师资格证书、普通话水平证书和获奖证书的原件和复印件,同时交同底版的近期正面免冠二寸照片3张(1张贴在报名表上)。

  5、资格审查。区招聘领导小组办公室对报考人员进行报名资格审查,如有弄虚作假,不符合报名条件的,将取消其考试资格。

    6、招聘计划人数与岗位报考人数比例不得低于1:2,未达到规定比例的,相应减少或调整招聘岗位。

    ㈡ 、考试方式

    1、笔试:报名考生在规定时间内集中封闭独立备课,评委根据考生教案的编写情况进行评分。语文、数学学科按1:2的比例确定进入下一环节人员,英语、美术、体育、生物、历史、音乐学科按1:3比例确定进入下一环节人员。最后一名出现成绩相同情况的,一并进入专业测试环节;不足规定比例的按实际人数确定。笔试成绩不计入总成绩。

    2、专业测试:考生按照公告的三个课题提前备课。测试时,当场抽题进行无学生上课。本环节满分100分。

    详细方案另行公告。

    ㈢、体检

    根据报考人员的成绩从高到低以各学科招聘岗位1:1的比例确定体检人员名单。招聘人员体检标准按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法(2011年修订)》执行。如出现体检不合格人员,按第四条第㈥款执行。

    对体检结果有疑问的,可以按照规定进行复检(现场复查项目除外),复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由应聘人员自理。

  ㈣、考察

    体检合格者,进入考察程序。对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩(学业成绩)等进行考察,对其报名资格条件进行复查核实。

    ㈤、公示与聘用

    对考察后确定的拟聘用人员,进行公示,公示无异议后,进行聘用。

    ㈥、递补与成绩排序

如因体检、考察、公示等环节出现被取消聘用资格的人员,空缺岗位按该学科最终成绩从高到低排序依次递补,最终成绩相同时,按上课成绩排序。

递补人员经体检、考察、公示合格后,办理相关聘用手续。

  五、待遇

  招聘人员工资福利待遇按照在编在岗教师同类人员工资福利待遇执行,并按规定缴纳五项社会保险和住房公积金。招聘人员实行合同管理,区教育局与招聘人员签订聘用合同,合同期限定为5年(含一年试用期,试用期待遇与在编人员见习期待遇相同,试用期满后,经考核不合格的解除聘用合同;县(区)级获奖者不设试用期),合同期满后,视工作情况,双方协商,可以续签合同。

  招聘人员实行区管校用管理模式,先期服务于蚌埠第一实验学校和蚌埠第二十六中学,须服从分配,聘期内要在农村学校或城南新区学校任教不低于两年。

  六、监督检查

  整个招聘过程接受纪检、监察部门、人社部门和社会各界的监督。如发现应聘人员不属招聘对象或不符合招聘条件的以及弄虚作假等违规违法行为的,将予以取消聘用资格直至追究法律责任。如发现工作人员有违规、违纪和违法的,将依规依纪给予处分,直至追究法律责任。

  七、其他事项

  本公告由招聘领导小组办公室负责解释。

    咨询电话:2043608、3137132

    监督电话:3137162、2051113

    附:报名表.xls 14071109189525.xls

 

 

 

 

         蚌埠市蚌山区招聘编外教师工作领导小组

                    2014年7月10日

(编辑:admin) 注:转载请保留师出教育源文章地址
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