临泉县2014年公开引进县外在编在职优秀教师公告
时间:2014-06-24 作者: 点击:
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 为加强我县教师队伍建设,充实亟需学科师资,经县政府同意,拟引进县外在编在职优秀教师100名,有关事宜公告如下:

一、组织领导

在县委、县政府领导下,建立引进县外在编在职教师工作领导组织,统筹引进教师各项工作。领导小组下设办公室,工作人员由人社、教育、编办、财政、监察部门成员组成,具体组织实施。

二、基本原则

根据学校编制缺额情况和学校亟需岗位学科实际,统筹设置引进教师岗位。坚持师德良好,公开、公平、公正和按成绩优先选岗的原则,合理配置师资。

三、基本条件

1.遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德;

2.中学教师须具备大学本科及以上学历,小学教师须具备大专及以上学历;

3.具有相应学段的教师资格;

4.在编在职且已履行定级手续的正式优秀中小学教师,近两年年度考核为“合格”及以上等次;

5.身体健康,年龄在40周岁以下(截至2014年4月1日)。

6.有下列情形之一的,不予引进:

(1)未转正定级的;

(2)近两年年度考核有不合格等次的;

(3)立案审查尚未结案的;

(4)曾受党纪政纪处分尚未解除的;

(5)有其他违规违纪行为的。

四、引进程序

1.报名及资格审查。符合引进条件的,原在城区学校任教的,可申请报考我县城区或农村设岗学校,原在农村学校任教的,只能申请报考我县农村设岗的学校。申请引进人员务必在规定时间内,向领导小组办公室提交书面申请,提供相关证件及有关材料。由县人社局、教育局初步审查,报县领导小组办公室复核。

2.组织笔试。

(1)笔试科目:教育教学理论学科专业知识

教育教学理论(满分100分,权重占25%):教育学、心理学、教育法律法规。

②专业知识(满分100分,权重占75%):应聘学科专业知识

(2)有关说明:

①笔试科目均不指定参考资料。

②综合成绩若出现并列的情况,则依学科专业知识成绩为依据,从高分到低分确定考生名次(如再有并列,组织笔试,确定并列中的考生名次)。

(3)笔试时间另行通知。

3.公示。按设置区域、学段、学科岗位数,根据笔试综合成绩名次,从高到低,一次性等额确定拟引进人员,并予以公示,公示时间不少于7天。

公示期间如有检举,经核实不符合引进条件的,取消其引进资格,空缺岗位不予递补。

4.确定引进人员。由领导小组办公室将拟引进人员情况提交“临泉县公开引进县外在编在职教师工作领导小组”研究确定正式引进人员。

5.确定引进人员岗位。按“高分优先选择岗位”的原则,确定引进人员岗位。引进的教师必须按规定时间到学校报到上班,否则取消其引进资格。

6.办理有关手续。县编办、县人社局、县财政局、县教育局分别按有关程序给予办理相关手续。

五、申报时间、地点及要求

1.时间:2014年7月10日- 7月17日17时(双休日不休息)。

2.地点:县人力资源和社会保障局办公大楼一楼大厅(城中南路193号)。联系电话: 6522706   6402178。

3.要求:

(1)本人持有效居民身份证、毕业证、教师资格证(原件及复印件)、近期正面免冠小2寸彩色照片3张和申报备案表(附后,网上下载),现场报名。

(2)在报名时间内由领导小组办公室组织验审,逾期不再受理申请。

附件:1.临泉县2014年引进县外在编在职优秀教师学科岗位设置

      2.临泉县2014年引进县外在编在职优秀教师申报备案表14062409330958.rar

 

 

 

                                                                         临泉县人社局  

                                                                         临泉县教育局  

                                                                         2014年6月23日  

(编辑:admin) 注:转载请保留师出教育源文章地址
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