淮北市教育局公开选聘市直学校校长公告
时间:2013-07-15 作者:本站 点击:
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 为贯彻落实党的十八大精神,深化干部人事制度改革,按照市委、市政府要求,积极探索我市教育改革发展新路径,创新办学机制体制,激发办学活力,经市教育局党委研究,决定公开选聘市直中小学校长2名。现公告如下。

 二、选聘岗位

 1、淮北市实验学校校长1名;

 2、淮北市首府实验小学校长1名。

 本次校长选聘不定岗位级别,实行聘用制,任期3年。

 三、选聘条件

 1、淮北市教育局机关及直属事业单位正式在编在岗人员;

 2、有强烈的事业心和责任感,作风扎实,热爱教育事业;

 3、有胜任校长职务所具备的专业知识、组织和决策能力;

 4、年龄在45岁以下(1968年7月1日以后出生),特别优秀者年龄可适当放宽;

 5、本科及以上学历,中级及以上专业技术职称(实验学校校长岗位需中学中级及以上职称),中层及以上干部,近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次;

 6、师德高尚,身体健康,能胜任学校教育教学管理工作;

 7、有下列情形之一者,不受理报名:

 (1)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

 (2)正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;

 (3)受过司法机关刑事处罚的;

 (4)有违背《中小学教师职业道德》行为的;

 (5)违反计划生育、综合治理等有关规定的;

 (6)法律、法规规定不宜报名的其他情形。

 四、报名和资格审查

 本次公开选聘工作按发布公告、报名与资格审查、面试、考察、研究决定、公示聘用等步骤进行。

 报名时间为2013年7月17日—2013年7月19日,报名地点为淮北市教育局组织人事科,报名采取个人报名和组织推荐报名相结合。

 报名时须提供以下材料:身份证、学历证书原件及复印件,近期免冠1寸彩照4张。

 按照公开选聘干部职位条件,由市教育局组织人事科负责对各职位报名人员进行资格审查。公开选聘的职位与报名人数比例应不低于1:5,低于比例的职位予以取消,取消职位的人员在2日内可报另外符合条件的职位。资格审查贯穿于公开选聘的全过程,报名人员提供虚假材料的,以及在选聘过程中作弊的,一经查实,即取消资格并予以一定处分。

 五、面试。

 报名人员资格审查合格后参加面试,面试时间另行通知。面试分演讲和答辩,满分为100分,演讲和答辩分别占40分和60分。演讲时间5分钟以内,答辩时间20分钟以内,面试根据校长岗位特点,对应聘人员综合分析、宏观决策、教育管理、教学业务、逻辑思维、临场应变、语言表达等方面的能力、素质进行综合测试。每个职位根据面试成绩高低顺序按1:3比例(最后一名成绩并列者一并列入)确定为考察对象。

 六、组织考察

 市教育局党委对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,并在征求纪检(监察)、综治、计生等部门的意见后,按1:2比例提出聘用建议人选。

 七、讨论决定

 市教育局党委对每个职位的建议人选进行研究,确定各职位的拟聘用人选。

 八、公示聘用

 拟聘用人选向社会进行公示,公示合格的按照有关规定和程序办理聘用手续。

 九、组织领导

 为了切实加强对市教育局公开选聘校长工作的组织领导,成立淮北市教育局公开选聘校长工作领导小组,在市教育局党委的领导下开展工作。

 组  长:陈新华

 副组长:孟祥春、郭成华、陈  杰、王学昆、徐光辉、李  荣

 李玉柱、渠晓峰

 成  员:相关科室及单位负责人

 领导小组下设办公室,办公室设在市教育局组织人事科。

 本实施方案在执行过程中遇到的具体问题,由淮北市教育局公开选聘校长工作领导小组负责解释。

淮北市教育局公开选聘校长工作领导小组

2013年7月12日

(编辑:admin) 注:转载请保留师出教育源文章地址
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