亳州:谯城区2012年公开招聘高中教师面试工作方案
时间:2012-08-03 作者:本站 点击:
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      安徽教师招考网相关[教师招考] 信息“亳州:谯城区2012年公开招聘高中教师面试工作方案”由本站 发布 , 谯城区2012年公开招聘高中教师 面试工作方案 为做好2012年公开招聘高中教师面试工作,确保面试工作严谨有序、客观公正的开展,根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件精神,特制定本工作方案:一、面试原则坚持公开、公平、竞争、择优的原则,严格面试纪律,确保招聘质量。二、面试对象面试对象以招聘考试笔试的成绩为依据,分学科从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试人选(具体入围人员网上发布公告,电话通知到人)。三、面试有关事宜1、面试通知:入围考生于2012年8月6日到区教育局领取面试通知单(上午 8:00-12:00,下午 3:00-6:00)。2、面试地点:按报考学校设二中、三中、五中三个考点。报考二中岗位的考生到二中报到、面试。报考三中、五中数学、物理、生物、历史、地理、政治、体育岗位的到三中报到、面试,报考三中、五中语文、英语、化学、信息、音乐岗位的到五中报到、面试。3、考生候考室报到时间:2012年8月7日上午6时50分,迟到者视为自动放弃面试。4、证件:报到时携带本人身份证、面试通知单和笔试准考证(不许携带其他任何资料和纸张)。5、面试时间:2012年8月7日8时正式开始。6、面试方式:结构化面试。四、面试程序1、考生先进入候考室抽取面试序号并签名确认,按序号在面试前45分钟进入准备室(两人之间间隔15分钟),然后由引领员引领进入面试室面试。2、考生进入面试室后报出自己面试序号。3、评分时每名考官独立评分,考生最后面试分值取去掉一个最高分、去掉一个最低分后的平均值(保留到小数点后两位数)。4、面试成绩经监督人员核实无误后,由主考官当场宣布,然后考生径直离开考场、考点。五、面试纪律1、整个面试在区纪委监察局、区人社局、区教育局等相关部门监督下进行,并接受全体考生及社会的监督。2、面试考官及全体工作人员均应佩戴工作标志,在指定的工作岗位上工作,不得进入其他工作岗位,否则按违纪处理;凡与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的亲属参加本次考试的,一律执行回避制度,不得参加任何与考试有关的工作。3、全体工作人员应严格遵守保密纪律,不得随意查看或询问与自己岗位无关的考试安排情况,不得泄露任何考试内容。发现有泄密和徇私舞弊行为的,一律严肃处理。4、所有考生不得携带手机等通讯设备进入候考室,不得携带任何资料。考生进入候考室后,不得随意离开候考室,如要上厕所,必须由同性别工作人员陪同。发现接听手机、收发短信、与外界人员接触或传递信息等其他违纪行为的,一律按作弊处理,取消考试资格。考场现场使用手机屏蔽仪对通讯信号进行屏蔽。5、所有考生必须在规定时间内到指定地点集中,没有在规定时间内到场的,按放弃面试处理。考生家长及亲友不得进入考点,否则该考生按违纪处理,取消考试资格。6、考生进入面试室后,不得作自我介绍和作任何信息暗示。面试结束后听从指挥及时离开考场,不得再进入候考室。7、如发现违法违纪和弄虚作假的人和事,将按《安徽省人事考试违纪处理规定》严肃处理。本方案由谯城区2012年招聘教师工作领导小组办公室负责解释。    谯城区2012年招聘教师工作领导小组办公室                              二一二年八月三日

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