界首市2014年度中小学新任教师公开招聘专业测试实施办法
时间:2014-08-12 作者: 点击:
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 为贯彻落实《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅关于做好2014度全省中小学新任教师公开招聘的通知》(皖教秘师〔2014〕29号),现制定界首市2014年度公开招聘教师专业测试实施办法。 

  一、基本原则 
  (一)坚持公开透明。专业测试各个环节,规范运行,严肃认真,切实做到“信息公开、过程公开、结果公开”。 
  (二)坚持竞争择优。严密组织,分类实施,科学考核,客观评判,遴选人才。 
  (三)坚持公平公正。严格把关,严明纪律,接受监督,确保专业测试的质量和公信力。 
  二、专业测试的具体要求 
    专业测试满分为100分,采取无生上课方式进行,主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。
    测试方式:为模拟上课(无学生课堂),小学组测试时间10分钟、初中组测试时间15分钟,每位考生40分钟的备课时间。 
    测试时间:2014年8月2日全天 
    测试地点:另行通知 
    请考生携带本人身份证、专业测试准考证于8月2日上午5:30前到界首教育局集中候考(迟到者视为自动放弃)。 
    测试不指定大纲和复习教材,不授权任何机构组织培训。 
  三、专业测试的分组 
    专业测试室7个,对应的休息室7个、备课室7个 
  小学语文组32人,上午16人、下午16人 
  小学数学组32人,上午16人、下午16人 
  小学英语组32人,上午16人、下午16人 
  初中音乐组10人,上午10人 
  初中体育组9人,上午9人 
  初中美术组12人,上午12人 
  初中信息技术组12人,上午12人 
  四、专业测试的评委要求和分数计算 
    1、每组7个评委,评委要求中级以上职称,所教专业对口。2、去掉一个最高分和一个最低分,再求余下5个评委总分的平均分,保留小数点后二位,四舍五入,并及时告知考生。 
  五、纪律与监督 
   
    专业水平测试工作坚持贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。坚持面向社会,规范实施,自觉接受社会的监督,增强招聘工作的公开性和透明度。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:市纪委(监察局)4885621 ,市教育局监审股4823792;咨询电话:4812725(市教育局人事股),4888361(市人社局)。   
    本实施办法由界首市教育局、人社局负责解释。 
   
                                界首市教育局   界首市人力资源和社会保障局 
   
                                                              2014年7月23日
(编辑:admin) 注:转载请保留师出教育源文章地址
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