六安市裕安区2020年度选调教师面试形式和内容
时间:2020-05-09 作者:六安市裕安区教体局 点击:

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为保障裕安区城区中小学教育教学工作的正常开展,促进城乡义务教育均衡发展,经区委编委同意,决定通过考试公开选调230名中小学教师到裕安区城区中小学校任教

面试:根据岗位计划数及考生笔试合成成绩高低顺序,按照1:2比例,确定面试入围人选,并及时在裕安区政府网站公布。面试人选不足规定比例的,按实际笔试入围人数确定。最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同的,一并确定为面试人选。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定缴纳面试费用80元,领取《面试通知书》。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的,取消其参加面试资格。面试时间、地点详见《面试通知书》。考生不按规定时间、地点参加的,视为自动放弃面试资格。

面试主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。满分100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。

为确保新进人员素质,设定面试成绩的最低合格分数线为60分。低于最低合格分数线的,不得进入下一程序。

(编辑:cuiguodong)
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