合肥市长丰县2011年招聘幼儿园教师简章
时间:2011-09-26 作者:本站 点击:

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合肥市长丰县2011年招聘幼儿园教师简章

为加强长丰县学前教育师资队伍建设,促进学前教育事业发展,经县政府研究同意,面向社会公开招聘35名幼儿园教师

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及名额

招聘人数为35名,其中杜集中心幼儿园、义井中心幼儿园、庄墓中心幼儿园各7名,造甲宋岗幼儿园4名,吴山中心幼儿园2名,县直幼儿园8名。

报名人数与招聘人数比例不得小于3:1,达不到规定比例的,按实际报名人数及比例核减。

三、招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,具备良好的道德品质和较好的心理素质;2、热爱教育事业,有为学前教育事业奉献的精神;3、年龄在35周岁以下(1976年6月30日以后出生);4、具有专科及以上学前教育专业毕业,或第一学历为全日制国民教育系列幼儿师范学校毕业,后取得大专学历的;5、具有幼儿教师资格证书,普通话二级甲等及以上;6、身体健康,符合《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人【2004】56号)及《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师【2011】1号)规定的条件。

符合下列情形者之一的不予报考:1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;2、经合肥市人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;3、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得报考;4、违反计划生育政策的;5、我县在职在编人员。

四、报名时间、地点和程序

(一)报名时间:2011年10月10日-14日

(二)报名地点:长丰县教育体育局五楼会议室。

(三)报名程序:本人持学历证书、教师资格证书、普通话证书、身份证等原件及复印件到报名点报名。经审核合格后,交近期同底版一寸免冠彩色照片5张。 2011年10月18日到报名地点领取准考证。

五、笔试、面试和体检考察

招聘考试实行笔试、面试相结合的办法。

(一)笔试:共考一个科目,分值为100分,主要考查考生对学前教育综合知识的掌握。笔试采取闭卷形式进行。笔试时间和地点见准考证。

笔试结束后10日内在长丰县人民政府网站(www.changfeng.gov.cn)、长丰教育体育网(www.cfjy.net)公布笔试成绩。公示结束,按实际招聘名额的1:2比例,依据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员。最后一名如有成绩并列的同时进入面试环节。

(二)面试: 总分为100分,主要考核报考者的教育教学实践技能。面试具体方式及时间安排将在长丰县人民政府网站(www.changfeng.gov.cn)、长丰教育体育网(www.cfjy.net)公布,不再另行通知。

笔试与面试成绩分别按照60%、40%的比例合成综合总成绩,根据总成绩从高到低按实际招聘岗位1:1的比例确定体检、考察人员(在统计分数过程中均四舍五入保留小数点后两位,若出现总成绩并列的情况,则以报考人员面试成绩从高分到低分确定),在长丰县人民政府网站(www.changfeng.gov.cn)、长丰教育体育网(www.cfjy.net)公布。对公示无异议人员则确定为体检和考察对象。

(二)体检、考察

1、体检。考生须集中到指定的体检机构进行岗前体检,体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人【2004】56号)及《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师【2011】1号)。体检费用考生自理。

2、考察。按照德才兼备的标准,根据招聘岗位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。

如体检和考察对象有自动放弃或体检、考察不合格的,在面试考生中按总成绩从高分到低分依次等额递补一次(若出现总成绩并列的,按面试成绩决定取舍)。体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员,在长丰县人民政府网站(www.changfeng.gov.cn)、长丰教育体育网(www.cfjy.net)公示7天。在公示期间对反映有问题并查有实据影响聘用的,取消聘用资格,并不再递补。

六、择岗

幼儿园教师岗位安排采取自主择岗方式进行,以综合成绩,由高分到低分依次择岗,考试成绩相同者抽签确定择岗顺序,一次性择岗到位。

不能按时择岗人员,作自动放弃处理。

七、聘用手续和待遇

1、本次招聘教师实行劳动合同管理,由具有法人资格的用人单位与招聘的教师签订劳动合同,合同期限为三年。合同期满,经考核合格的,可以续签合同。经考核不能胜任岗位者,期满后不再续签劳动合同。聘用期间如出现违规违纪或经年度考核不能胜任岗位工作的,用人单位可以解除劳动合同。

2、招聘人员一律不入编制,工资待遇参照事业单位工资待遇执行。所需经费列入县财政预算。

3、招聘人员的人事关系实行人事代理,人事档案转入长丰县人才交流中心管理。

八、加强领导,严肃纪律

1、成立领导组。成立长丰县幼儿园教师招聘工作领导组,由县政府分管领导任组长,县纪委(监察局)、县教体局、县编办、县人社局及县财政局负责人为成员。领导组下设办公室,负责具体招聘事宜。

2、严肃工作纪律。招聘工作要严格按《招聘简章》合规有序进行,确保公开、公平、公正。对招聘工作中发生的任何问题及违规违纪行为,将按相关规定严肃查处。

九、其它事项

1、笔试费45元/人;面试费80元/人。

2、咨询电话:0551-6671331(长丰县教育体育局);0551-6671050、6671464(长丰县人力资源和社会保障局);监督电话:0551-6662312(长丰县纪委派驻县直第一纪检组)。

3、查询网站:长丰县人民政府网站(www.changfeng.gov.cn)、长丰教育体育网(www.cfjy.net)。

4、本简章未尽事项由长丰县幼儿园教师招聘工作领导办公室负责解释。

                                                     长丰县幼儿园教师招聘工作领导组办公室

                                                              二0一一年九月二十一日


 
(编辑:admin)
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