关于公开选聘黟县城区幼儿园园长的公告
时间:2014-07-14 作者: 点击:

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  根据《全国幼儿园园长任职资格、职责和岗位要求(试行)》、《黄山市中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年》要求,为推进幼儿园内部管理体制改革,逐步探索建立适合我县学前教育发展的新体制、新机制,不断完善与幼儿园发展相适应的用人制度,建立一支精干、高效的幼儿园干部队伍,促进学前教育和谐发展,根据幼儿园内部机构设置及园长职数配置和干部选拔任用的相关规定,结合我县实际,经教育局党政会议研究,决定公开选聘城区幼儿园园长1名。现公告如下:

     一、指导思想
     以科学发展观为指导,按照干部“四化”要求,坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,在学前教育干部任用工作中引入竞争机制,大胆改革用人制度。通过实施幼儿园园长竞聘上岗,拓宽选拔、任用渠道,促使德才兼备、业绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出,增强幼儿园的生机和活力,激发幼儿园领导干部爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上,努力建设一支高素质的幼儿园干部队伍。
     二、组织领导
     成立公开选聘领导小组: 
     组   长:叶民生
     副组长:廖舒平
     成   员:钱叶淦  江静  汪小成
     领导小组下设办公室,办公室设在教育局人事股,朱立萍同志担任办公室主任,教育局各股室负责人为办公室成员。
     三、职位设置   
      城区幼儿园园长1名。
      四、选聘条件
    (一)思想素质条件:拥护党的领导,热爱学前教育事业,思想素质好,清正廉洁,顾全大局,作风正派,无违法乱纪行为。
    (二)职务资格条件: 
    (1)本县在编在岗的幼儿教师,教龄满5年(计算到2014年8月31日),具有幼儿园年级组长、教研组长等以上职务经历。
    (2)学历要求:大专以上。
    (三)年龄条件:40周岁以下(1974年8月31日以后出生)。
   (四)身体条件:身体健康,能坚持正常工作。
      五、程序和方法
    (一)报名
    凡符合选聘条件并自愿参加竞岗的人员,于2014年7月14 日—7月15日到教育局人事股报名。(报名时,需提交本人身份证、学历证书原件及复印件)。
    (二)资格审查
      凡报名人员,经公开选聘领导小组办公室资格审查合格后方可参与演讲。
    (三)演讲
     地点:青少年活动中心
     时间:7月18日上午 8:30
     演讲:竞聘人员按抽签顺序进行演讲,内容主要是本人的基本情况,参与竞聘的优势与不足,重点是今后工作开展,办学思路及设想等。
   (四)评分
     评委根据竞聘人员的演讲情况进行打分,去掉一个最高分和一个最低分,计算平均得分,满分10分,现场公布得分。
      六、公示聘用
    (一)确定任职人选
     依据竞聘人员得分从高到低等额产生任职人选,并上报公开选聘领导小组审定。
    (二)公示
      由公开选聘领导小组办公室将聘任对象进行公示,公示时间为5天。
    (三)聘用
     公示无异议后,按相关规定办理聘用手续。
     八、聘期、解聘和调整
    (一)受聘的园长,聘期为3年,其中试用期1年。有不良反映的,由局纪委、人事股组织人员调查,反映属实的,取消聘任资格。聘期满后,经考核合格以上方可续聘。
   (二)受聘的园长,按管理权限由考核小组对其任期内的工作情况进行考核,如考核不合格,将按程序进行调整。
     九、其它
     未尽事宜,由领导小组负责解释。
 
(编辑:admin)
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