安徽教师招考网相关[教师招考] 信息“淮北市教育局公开选聘市直学校校长公告”由本站 发布 ,更多信息，请多关注微信好友：18110934621。

 为贯彻落实党的十八大精神，深化干部人事制度改革，按照市委、市政府要求，积极探索我市教育改革发展新路径，创新办学机制体制，激发办学活力，经市教育局党委研究，决定公开选聘市直中小学校长2名。现公告如下。

 二、选聘岗位

 1、淮北市实验学校校长1名；

 2、淮北市首府实验小学校长1名。

 本次校长选聘不定岗位级别，实行聘用制，任期3年。

 三、选聘条件

 1、淮北市教育局机关及直属事业单位正式在编在岗人员；

 2、有强烈的事业心和责任感，作风扎实，热爱教育事业；

 3、有胜任校长职务所具备的专业知识、组织和决策能力；

 4、年龄在45岁以下（1968年7月1日以后出生），特别优秀者年龄可适当放宽；

 5、本科及以上学历，中级及以上专业技术职称（实验学校校长岗位需中学中级及以上职称），中层及以上干部，近3年年度考核均为称职（合格）及以上等次；

 6、师德高尚，身体健康，能胜任学校教育教学管理工作；

 7、有下列情形之一者，不受理报名：

 （1）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

 （2）正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；

 （3）受过司法机关刑事处罚的；

 （4）有违背《中小学教师职业道德》行为的；

 （5）违反计划生育、综合治理等有关规定的；

 （6）法律、法规规定不宜报名的其他情形。

 四、报名和资格审查

 本次公开选聘工作按发布公告、报名与资格审查、面试、考察、研究决定、公示聘用等步骤进行。

 报名时间为2013年7月17日—2013年7月19日，报名地点为淮北市教育局组织人事科，报名采取个人报名和组织推荐报名相结合。

 报名时须提供以下材料：身份证、学历证书原件及复印件，近期免冠1寸彩照4张。

 按照公开选聘干部职位条件，由市教育局组织人事科负责对各职位报名人员进行资格审查。公开选聘的职位与报名人数比例应不低于1：5，低于比例的职位予以取消，取消职位的人员在2日内可报另外符合条件的职位。资格审查贯穿于公开选聘的全过程，报名人员提供虚假材料的，以及在选聘过程中作弊的，一经查实，即取消资格并予以一定处分。

 五、面试。

 报名人员资格审查合格后参加面试，面试时间另行通知。面试分演讲和答辩，满分为100分，演讲和答辩分别占40分和60分。演讲时间5分钟以内，答辩时间20分钟以内，面试根据校长岗位特点，对应聘人员综合分析、宏观决策、教育管理、教学业务、逻辑思维、临场应变、语言表达等方面的能力、素质进行综合测试。每个职位根据面试成绩高低顺序按1：3比例（最后一名成绩并列者一并列入）确定为考察对象。

 六、组织考察

 市教育局党委对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，并在征求纪检（监察）、综治、计生等部门的意见后，按1：2比例提出聘用建议人选。

 七、讨论决定

 市教育局党委对每个职位的建议人选进行研究，确定各职位的拟聘用人选。

 八、公示聘用

 拟聘用人选向社会进行公示，公示合格的按照有关规定和程序办理聘用手续。

 九、组织领导

 为了切实加强对市教育局公开选聘校长工作的组织领导，成立淮北市教育局公开选聘校长工作领导小组，在市教育局党委的领导下开展工作。

 组  长：陈新华

 副组长：孟祥春、郭成华、陈  杰、王学昆、徐光辉、李  荣

 李玉柱、渠晓峰

 成  员：相关科室及单位负责人

 领导小组下设办公室，办公室设在市教育局组织人事科。

 本实施方案在执行过程中遇到的具体问题，由淮北市教育局公开选聘校长工作领导小组负责解释。

淮北市教育局公开选聘校长工作领导小组

2013年7月12日

加入2025教师招考备考微信群