安徽教师招考网相关[教师招考] 信息“肥西县2010年通过“绿色通道”引进高中教师公告”由本站 发布 ,更多信息，请多关注微信好友：18110934621。
根据《合肥市财政拨款事业单位补充人员考试考核实施意见》和有关规定，经县委、县政府研究决定，2010年通过“绿色通道”引进优秀高中教师10名，现公告如下： 一、引进原则 1、坚持公开、平等、竞争、择优原则。 2、坚持面试、考核相结合原则。 二、引进范围 面向社会公开引进（本县在编在岗教师不属于引进范围）。 三、引进条件 具备高中教师资格，且符合下列条件之一者均可： 1、受到省部级以上表彰的优秀教师，且在1965年1月1日以后出生； 2、省特级教师，且在1965年1月1日以后出生； 3、获得市（地市级）拔尖人才、市（地市级）以上教坛新星或市（地市级）以上课堂教学比赛一等奖的教师，且在1970年1月1日以后出生； 4、取得全日制硕士研究生学历和硕士学位以上，学教一致，且在1970年1月1日以后出生。 四、引进学科名额和分配去向（见下表） | 学科 学校 | 语 文 | 数 学 | 英 语 | 物 理 | 化 学 | 生 物 | 历 史 | 地 理 | 合 计 | | 肥西中学 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | | 1 | 1 | 7 | | 肥西三中 | | | | | | 1 | 1 | 1 | 3 | 五、引进程序及相关事项 （一）报名时间、地点 1、时间：2010年8月8日8:00至2010年8月11日17:30。 2、地点：肥西县政府大院县人事局考核培训科（电话：0551-8841907）。 报名人员需提供毕业证、身份证、高中教师资格证、近期同底一寸正面免冠证件照片3张以及相关表彰（获奖）等证件（原件和复印件）。 报考人员所报考的学科原则上应形成竞争，否则将取消该学科的报考名额。 （二）资格审查 由县人事局、县编办、县教育局进行资格审查，县监察局全程监督。 （三）面试 面试总分100分，其中：教案设计30分、无生上课50分、答辩20分。 面试时间为90分钟，其中：教案设计60分钟、无生上课20分钟、答辩10分钟。 面试内容为报考学科的专业及相关知识。 面试时间：2010年8月20日上午7:30 面试地点另行通知。 （四）确定初选人员 根据报考人员的面试成绩，按所报学科引进名额1:1比例，从高分到低分确定初选人员，若最后一名有2人以上成绩相同，以无生上课成绩高者为准，若再相同，由县招聘领导小组研究确定。 （五）体检和考核 初选人员的体检，由县人事局组织实施，体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。考核由县教育局组织实施。因体检或考核不合格所导致的缺额，在所报学科人员中从高分到低分依次递补。因各种原因造成的缺额只递补一次。 （六）审批录用、分配聘用与待遇 体检和考核合格人员，按类别、学科和岗位，从高分到低分自主依次选择学校，由县人事局审批并发放录用通知书。录用人员，试用期一年，试用期内凡有举报，一经查实，立即取消录用资格。试用期满，经考核合格后，纳入全额财供事业编制管理。录用人员现有的专业技术职务，不受学校职称指标限制，可直接聘用。 六、组织领导 “绿色通道”引进高中教师在县招聘领导小组统一领导下开展工作，具体工作由县人事局负责组织实施，县纪委（监察局）、县教育局全程参与，相关部门配合。 七、其他 1、咨询电话： 0551—8841907（县人事局） 0551—8850093（县教育局） 2、举报电话： 0551—8841189（县监察局） 0551—8841917（县人事局） 3、详情请登录以下网站查看 安徽人事考试网： www.apta.gov.cn 合肥人事考试网： www.hfrc.net 肥西政府网： www.Ahfeixi.gov.cn 肥西人事人才网： www.fxrs.gov.cn 肥西教育网： www.fxjyw.net 肥西县招聘工作领导小组 二○一○年七月二十八日 |
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