2022年芜湖师范学校附属幼儿园集团公开招聘副园长公告
时间:2022-07-10 09:18 作者:官方 点击:

      安徽教师招考网相关[幼师招考] 信息“2022年芜湖师范学校附属幼儿园集团公开招聘副园长公告”由官方发布 ,更多2022年,芜湖师范学校,附属幼儿园集团,公开招聘副园长,公告信息,

根据芜湖师范学校附属幼儿园集团办园需要,现面向社会公开招聘副园长6名。

一、招聘原则

1.坚持德才兼备;

2.坚持公开、公平、公正;

3.坚持竞争、择优。

二、招聘岗位

副园长岗位6名。

三、信息发布方式                                                                                           

通过弋江区人民政府网站发布招聘公告,同时在芜湖师范学校网站、芜湖师范学校附属幼儿园微信公众号公布。

四、招聘条件

(一)热爱党的教育事业,爱岗敬业;身体健康、无违法违纪行为;有较强的工作组织、协调与管理能力,吃苦耐劳,有奉献精神。

(二)全日制师范学前教育专科毕业,或师范类其他专业及以上学历毕业;具有幼儿教师资格证;二级及以上教师职称;年龄40周岁及以下(1982年1月1日以后出生)。

(三)符合1、2条件外,还须具备下列条件之一:

1.具有园长资格证,担任园长、副园长岗位三年及以上。

2.八年及以上幼儿园一线教育工作经验,区(县)级及以上骨干教师。

3.八年及以上幼儿园一线教育工作经验,参加教育部门组织的优质课、技能大赛、玩教具制作评比等活动中,获市级二等奖或区(县)级一等奖以上,或在上述市级以上活动中进行现场教学展示,且担任2年及以上的教研组长、年级组长。

(三)有下列情况之一的人员不得报考

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4.现役军人;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职及因违法违纪被机关事业单位解除劳动合同的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.法律规定不得报考或聘用为教师人员;

7.有重大负面社会影响的人员,或有不良征信记录、或纳入失信被执行人的人员;

8.其他不宜报考人员。

9.已在弋江区聘用的人员不能报考同等岗位;

五、招聘程序

本次招聘按照发布公告、网络报名及资格审查、现场资格复审、专业测试(结构化面试)、体检、心理健康测试和考察、公示、聘用的程序进行。具体程序和方法如下:

(一)发布公告

2022年7月8日在弋江区人民政府网站发布招聘公告,同时在芜湖师范学校网站、芜湖师范学校附属幼儿园微信公众号公布招聘方案。

(二)网上报名

1.报名方式及时间。

(1)报名采用网络报名的方式进行。

报名网址为http://121.41.12.236:4569/,以下简称“招聘考试平台”。 报考人员登录“招聘考试平台”点击“在线报名”,填写个人基本情况、工作经历等信息,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。

(2)报名时间:7月9日0:00至7月10日12:00,逾期不再补报。请在规定时间内报名,否则系统不视为有效数据,自动清除。

2.有关要求

(1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。

(2)报考人员使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

(三)网上资格审查

1.报考人员网上报名,同时进行网上资格审查。

2.报考人员可于7月11日0:00至24:00登录“招聘考试平台”,查看本人资格审查结果。通过人员,请自行下载和打印现场资格复审通知书。

(四)现场资格复审

1.现场资格复审要求

(1)在规定时间,网上报名与资格初审通过人员携带自行下载和打印专业测试通知书以及相关材料,到芜湖师范学校附属幼儿园精技楼二楼(弋江区白马山路和长江南路交叉口原芜湖师范学校内靠近西门)进行资格复审。本次复审以现场查看相关资料为准,不公示人员名单。

现场资格复审公告具体见芜湖师范学校网站、芜湖师范学校附属幼儿园微信公众号。

(2)现场资格复审人员进场须提供:48小时内核酸检测阴性证明(纸质版);采取“安康码+行程码+佩戴口罩+测量体温”方式现场核验,不得以亮码代替扫码,非绿码、体温≥37.3℃不得入场。严禁隐瞒个人情况及冒用他人安康码、行程码,隐瞒冒用者一经查实,立即取消现场资格复审通过结果以及录用资格,并追究相关责任。

(2)上述人员还须根据招聘岗位具体要求,携带本人有效身份证原件、《 2022年芜湖师范学校附属幼儿园招聘工作人员报名资格审查表》(附件1填写完善、贴好照片)、《2022年芜湖师范学校附属幼儿园集团公开招聘工作人员考生健康承诺书》(附件2),学历证书、幼儿教师资格证书、园长证书,二级及以上教师职称证书、普通话等级证书以及其他证书、证明材料的原件和复印件,近期免冠1寸照片3张现场审核(照片背面写清岗位名+本人姓名)。所填信息必须与本人实际情况、报考资格条件和所报考岗位的资格要求一致并真实无误。

(3)如有特殊情况未能到现场审核委托他人的,还须提供本人与被委托人双方的身份证原件和复印件,以及本人手写签名确认的委托书。

(4)本次现场资格复审时个人提供的所有证件、证明资料、承诺书等弄虚作假的,一经查证,立即取消其所有资格。

(5)通过现场资格复审的,请缴纳专业测试费80元(安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号),缴费不收现金,缴款方式为支付宝、微信、银联扫码缴纳,须保证电子账户余额充足。

2.现场复审结果

参加复审人员可于7月14日0:00至24:00登录“招聘考试平台”,查看本人现场资格复审结果。通过人员,请自行下载和打印专业测试通知书。

3.说明

报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3:1。不足规定开考比例的,经招聘工作领导小组研究降低开考比例或核减招聘岗位数。

(五)考试办法

专业测试

参加专业测试考生,须携带本人有效身份证原件、现场资格复审通知书原件、专业测试通知书原件、48小时内核酸检测阴性证明(纸质版)、《2022年芜湖师范学校附属幼儿园集团公开招聘副长

考生健康承诺书》(附件3),参加专业测试,具体要求如下:

1.专业测试时间、地点以专业测试通知书为准。

2.专业测试采取结构化面试的方式进行。结构化面试满分为100分,时间为10分钟。结构化面试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。成绩计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入。专业测试(结构化面试)成绩当场公布,考生现场确认。

如实际进入专业测试考生少于或等于岗位招录计划数的,该岗位专业测试人员的专业测试成绩须达到当天该考场实际参加专业测试人员的平均分,方可进入下一环节。

本次招聘组织专业测试不指定任何教材、复习资料,不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

7月中旬,芜湖师范学校网站、芜湖师范学校附属幼儿园微信公众号公布专业测试成绩。

3.按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检、心理健康测试和考察人选。专业测试成绩相同,根据报考人员提供的资料经审核后确定的获奖内容的级别,即国家、省、市、区或县,以及获奖数量量化打分(同一内容获奖按最高奖项计算),非政府及教育主管部门举办的比赛、评比、评选等竞赛活动不予认定,按照报考人员最终得分由高到低排序依次等额确定拟聘人员。

报考者的资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消其应聘资格。

(六)体检、心理健康测试与考察

被确定为参加体检、心理健康测试和考察的人员根据有关要求统一进行体检、心理健康测试和考察。

体检项目和标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。在二级甲等以上综合医院进行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。心理健康测试以有心理健康测试资质的单位出具结论性意见为准。

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并提供客观、详实的组织考察材料。如发现有违法、违纪行为者一律取消其拟聘资格。

因体检、心理健康测试和考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按专业测试(结构化面试)成绩从高分到低分依次等额递补。若出现同分情况,根据报考人员提供的资料经审核后确定的获奖内容的级别,即国家、省、市、区或县,以及获奖数量量化打分(同一内容获奖按最高奖项计算),非政府及教育主管部门举办的比赛、评比、评选等竞赛活动不予认定,按照报考人员最终得分由高到低排序依次等额确定拟聘人员。

(七)公示

对经过专业测试(结构化面试)、体检、心理健康测试、考察合格后的拟聘人员,在芜湖师范学校网站、芜湖师范学校附属幼儿园微信公众号上公示5个工作日。如出现拟聘人员主动放弃情况的,将按照专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。若出现同分情况,根据报考人员提供的资料经审核后确定的获奖内容的级别,即国家、省、市、区或县,以及获奖数量量化打分(同一内容获奖按最高奖项计算),非政府及教育主管部门举办的比赛、评比、评选等竞赛活动不予认定,按照报考人员最终得分由高到低排序依次等额确定拟聘人员。对已公示拟聘人员,由集团统一调配安排。

(八)上报与备案

对体检、心理健康测试、考察合格的拟聘人员公示5天,对公示无异议的人员,履行审批聘用手续,报弋江区教育局备案。对未在规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

六、聘用待遇与管理

1.新进人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

2.此次被录用人员参照弋江区公办园同类人员统一待遇,聘用期间办理相关社会保险,试用期满后办理住房公积金;并根据芜师附幼集团绩效考核系列方案享受相关奖励。被录用人员应服从芜师附幼的统一管理与工作安排,如有违反,按相关规定予以解聘。

七、建立后备人员递补机制

为保障教学工作的正常开展,建立招聘递补制度。在本次招考结束后一年内,如果招考的岗位出现缺额情况,则从进入专业测试环节但未被录取的人员中按专业测试成绩从高到低顺序直接补录,成绩低于60分的不予递补。若出现同分情况,根据报考人员提供的资料经审核后确定的获奖内容的级别,即国家、省、市、区或县,以及获奖数量量化打分(同一内容获奖按最高奖项计算),非政府及教育主管部门举办的比赛、评比、评选等竞赛活动不予认定,按照报考人员最终得分由高到低排序依次等额确定拟聘人员。

八、监督检查

对违反考试纪律的工作人员和考生,按有关规定予以处理。

九、有关事宜

本公告由芜湖师范学校附属幼儿园负责解释。

报名咨询电话:0553-2871039

监督举报电话:0553-2871032

0553-2868026

上述报名咨询、监督举报电话于正常办公时间使用。

 

附件1:220708芜师附幼招聘副园长附件-1.docx

附件2:220708芜师附幼招聘副园长附件-2.docx

 

芜湖师范学校附属幼儿园

2022年7月8日


加入2023幼师招考备考微信群

加入群聊二维码.png



手机扫一扫查看本页
(来源:官方网站)
分享到:
1

在线
客服

在线客服 为您解答一切教师考试问题

客服
热线

400-600-2690
全国客服电话

关注
微信

微信扫描二维码
顶部
嘿,我来帮您!